Начиная с 3 января 2016 года в Сингапуре вступает в силу завершающая фаза реформы корпоративного законодательства, одобренная местным парламентом ещё в октябре 2014 года. Напомним, первый этап реформ вступил в силу с 1 июля 2015 года.
Со следующего года начнут действовать следующие нововведения:
- Учредительный договор и Устав сингапурской компании будут заменены единым учредительным документом - «Конституцией компании». Однако это изменение коснётся только новых компаний - ныне существующие компании смогут оставить свои учредительные документы без изменений.
- Отменяется правило "одна акция - один голос" (относящееся к публичным компаниям). Отныне публичные компании смогут выпускать акции с разными голосующими правами если это разрешается Конституцией компании. Ранее воспользоваться такой опцией могли только частные компании.
- О случаях наличия конфликта интересов теперь должны сообщать не только директора компаний, но и их менеджеры.
- Так называемые «спящие компании» (не ведущие активной деятельности), акции которых не котируются на бирже и которые не являются дочерними структурами котирующихся компаний, не должны будут готовить и подавать финансовую отчётность, если: 1) компания не является холдингом, и балансовая стоимость её активов не превышает 500 000 сингапурских долларов; или 2) компания является холдинговой, но стоимость активов всей группы компаний не превышают 500 000 сингапурских долларов; или 3) компания была «спящей» ещё с момента её учреждения либо с конца предыдущего финансового года.
- Частные компании будут освобождены от обязанности хранить по зарегистрированному (юридическому) адресу реестр акционеров компании. С 2016 года реестры акционеров всех компаний будут физически находиться в сингапурском Управлении отчётности и корпоративного регулирования (Accounting and Corporate Regulatory Authority of Singapore - ACRA). Если акции меняют своего владельца - компания должна будет подавать специальное уведомление в ACRA. Официальная выписка из реестров акционеров частных компаний (находящихся в ACRA) будет главным юридическим доказательством того, что конкретное лицо является акционером (сейчас таким доказательством являются внутренние реестры акционеров компаний).
- Кроме информации об акционерах, в ACRA нужно будет подавать и своевременно обновлять сведения о директорах, секретарях и менеджерах компании. Вести внутренний реестр этих лиц также будет необязательно.
- ACRA сможет приостанавливать полномочия директора или секретаря компании в случае несвоевременного предоставления требуемой законом отчётности при условии, что такая просрочка составляет три месяца и более. Приостановка полномочий будет сниматься с момента подачи всей требуемой документации.
- Электронные средства связи могут быть указаны в качестве основных при коммуникации менеджмента компании с её акционерами. Это по идее должно упростить процедуры проведения собраний и общее взаимодействие между владельцами и руководством компании - компании смогут рассылать уведомления о проведении собраний, а также принимать резолюции в электронной форме.
- Филиалы иностранных компаний должны будут назначать минимум одного резидента Сингапура в качестве своего уполномоченного представителя. Ранее филиал должен был иметь минимум двоих резидентов в качестве представителей.
- У ACRA появятся дополнительные основания прекратить деятельность филиала иностранной компании и вычеркнуть его из Реестра:
- если имеются разумные основания полагать, что иностранная компания прекратила свою деятельность через филиал;
- если филиал используется в незаконных целях;
- если уполномоченный представитель филиала иностранной компании не получает в течение 12 месяцев ответа от этой компании на запрос о том, намерена ли она продолжать свою деятельность через филиал;
- если уполномоченный представитель филиала направил уведомление о снятии с себя полномочий, а компания не назначила нового в течение 12 месяцев;
- если уполномоченный представитель филиала умер, а компания не назначила нового в течение 6 месяцев.
