Выберите язык

+38 (050) 020-66-85

Киев. ул. Владимирская
11, офис 6

+38 (050) 020-66-85
4 мая 2026

Ниже предоставляем пояснение, что такое статус Foreign Interest Company (FIC) на Кипре, для чего он нужен и какие возможности он открывает — как для компании, так и для украинских сотрудников.

  1. Что такое статус Foreign Interest Company (FIC)?

Это компания, которая имеет иностранных владельцев (от 50%) и может официально работать на Кипре. Такой статус позволяет законно трудоустраивать иностранцев, в частности граждан Украины, без сложных стандартных процедур получения разрешения на работу.

Обращаем внимание, что под понятием «иностранный владелец» имеется в виду лицо БЕЗ паспорта ЕС. Если один из учредителей компании имеет residence permit в любой из стран Европы, для Кипра он всё равно будет считаться иностранным владельцем.

Чтобы получить этот статус, компания проходит регистрацию в Business Facilitation Unit (BFU) — это специальное государственное подразделение, которое помогает таким компаниям упростить все формальности. Именно BFU рассматривает документы, координирует процесс с миграционной службой и даёт «зелёный свет» на найм иностранного персонала через быструю процедуру (так называемую fast track).

После этого компания уже может легально оформлять сотрудников из Украины или других стран, не входящих в ЕС.

  1. Зачем компании FIC-статус?

Преимущества для компании:

  • Быстрое и упрощённое трудоустройство иностранных работников.
  • Доступ к миграционной процедуре «fast track» (1–3 недели на получение разрешения).
  • Не требуются отдельные разрешения на работу — статус FIC автоматически даёт право найма.
  • Возможность легального пребывания и релокации иностранного персонала.
  • Официальное присутствие компании на Кипре (арендованный офис, социальные взносы, налоговый код и т.д.).
  • Возможность релокации семьи сотрудника в будущем (опционально).
  1. Что получает сотрудник, оформленный через FIC-компанию?

  • Разрешение на проживание и работу на Кипре сроком до 3 лет.
  • Социальное страхование и доступ к системе здравоохранения.
  • Возможность открыть банковский счёт на Кипре.
  • Легальное пребывание с правом продления разрешения.
  • При определённых условиях — возможность перевозки семьи.
  1. Основные этапы оформления компании как FIC и трудоустройства сотрудника

Процесс проходит в два этапа:

Этап 1: Регистрация компании как FIC

  • Подтверждение наличия иностранного бенефициара (50%+).
  • Инвестиции в размере €200,000 должны быть получены не позднее чем за 6 месяцев до подачи заявки на статус FIC. Инвестиции должны поступить из-за границы на счёт компании в одном из кипрских банков. Важно подтвердить факт наличия вышеуказанной суммы путём получения справки из банка. Средствами можно будет пользоваться после получения статуса FIC.
  • Подача документов в Business Facilitation Unit.
  • Аренда офиса на Кипре (минимально необходимого для регистрации). Наличие офиса является обязательным условием для подтверждения присутствия компании. Офис должен быть арендован в реальном офисном помещении. Иногда по адресу расположения офиса могут проверить, действительно ли это офис, а не просто квартира.
  • Регистрация компании в системе социального страхования.

Этап 2: Трудоустройство нерезидентов Кипра

  • Аренда жилья для сотрудника (необходима для миграционной службы).
  • Подготовка трудового договора (заключён минимум на 2 года, зарплата от €2,500 в месяц).
  • Медицинское обследование и обязательное страхование.
  • Регистрация сотрудника в системе социального страхования.
  • Подача документов в миграционную службу, получение residence & work permit
  • Получение налогового номера (TIC) для сотрудника.
  • Открытие личного банковского счёта сотрудника для выплаты зарплаты.
Важно: на этом этапе присутствие сотрудника на Кипре является обязательным для прохождения медицинского осмотра, подписания договора, подачи в миграционную службу.
  1. Стоимость услуг

Стоимость оформления статуса Foreign Interest Company (FIC) и трудоустройства одного иностранного сотрудника состоит из следующих базовых позиций:

Обязательные шаги для компании:

  • Получение сертификата об отсутствии налоговых обязательств (Tax clearance) - €155
  • Получение Ubo Search - €130
  • Аренда офиса на Кипре. Со своей стороны можем предложить аренду минимального офиса для получения статуса FIC — от €2,150 за 6 месяцев.
  • Стоимость подготовки договора аренды офиса - €200
  • Регистрация компании как FIC — €1,950
  • Регистрация компании в системе социального страхования — €250
  • Обязательное страхование ответственности работодателя (employer liability) — ориентировочно €180 (ежегодная плата)
Обращаем внимание, что после трудоустройства первого сотрудника компания должна будет готовить ежемесячные отчёты и осуществлять ежемесячную выплату социальных взносов.

Обязательные шаги для трудоустройства одного сотрудника:

  • Аренда жилья на Кипре – в среднем стоимость аренды за 6 месяцев составляет от €2,200, но всё зависит от расположения жилья, его состояния и т.д. Если у сотрудника уже есть жильё на Кипре, этот этап не требуется. При необходимости можем помочь с поиском жилья для аренды за дополнительную стоимость.
  • Предоставление договора аренды квартиры. При необходимости можем сопровождать подготовку данного договора за дополнительную стоимость.
  • Регистрация сотрудника в миграционной службе — €1,750 (разово, за каждого нового сотрудника)
  • Обязательное медицинское страхование сотрудника — ориентировочно €250
  • Получение TIC для сотрудника – €500
  • Подготовка трудового договора - €200
  • Открытие личного банковского счёта сотрудника для выплаты зарплаты – при необходимости можем сопроводить открытие счёта.
Обращаем внимание, что после трудоустройства сотрудник должен будет оплачивать ежемесячные социальные взносы.

Будем рады ответить на дополнительные вопросы и подготовить персонализированный пакет в соответствии с вашими целями.