26 березня 2015 року Королева Великої Британії схвалила прийнятий раніше британським парламентом Закон про малий бізнес, підприємства і зайнятість (The Small Business, Enterprise and Employment Act 2015).
Новий закон ухвалено в рамках оголошеної урядом Великої Британії політики «більшої прозорості та довіри» і вносить істотні поправки до чинного нині корпоративного законодавства, що регулює питання створення, функціонування та ліквідації приватних компаній.
Ключові зміни:
-
Повна заборона випуску акцій на пред'явника (Bearer Shares) - з 26 травня 2015 року. Власники існуючих акцій на пред'явника повинні бути внесені до реєстру акціонерів компанії або передати акції іншим особам протягом 9-ти місяців із зазначеної дати.
-
Заборона на призначення юридичної особи як директора британської компанії - з жовтня 2015 року. Існуючі корпоративні директори мають бути зміщені та замінені фізичними особами протягом 12-ти місяців із зазначеної дати.
-
Приватні акціонерні компанії повинні будуть вести спеціальний реєстр «осіб з істотним контролем» (People with Significant Control - PSC). Відомості про контролюючих осіб повинні будуть подаватися до реєстру компаній (Companies House) щорічно.
-
Компанії не будуть зобов'язані тримати у себе реєстр акціонерів, реєстр директорів/секретарів і вищевказаний реєстр контролюючих осіб. Усі реєстри можуть фізично перебувати в Companies House.
-
ічний нефінансовий звіт (Annual Return) буде замінено на щорічну спрощену «Декларацію підтвердження» (Confirmation Statement).
Детальніше ознайомитися з положеннями реформи та етапами її впровадження можна на нашій періодично оновлюваній сторінці про корпоративну реформу у Великій Британії.
